2025年4月14日，赤峰市政数局召开局机关工作交流会议。此次会议围绕全面贯彻国家、自治区和赤峰市部署要求，深化全市“扬优势、找差距、促发展”和“思想大解放、工作大提速、经济大发展”讨论活动成果，加快推动落实“十大行动”，系统梳理全年工作进展，全面总结阶段性成效，研究部署下一阶段重点任务，确保全年各项目标任务高质高效推进。市政数局全体干部职工参加会议。

会上，局机关各科室围绕办公室运行、政策法规和政务公开、政务服务、数据规划建设、数据资源管理、公共资源交易综合指导、公共资源交易业务管理、营商环境建设、机关党的建设以及市大数据中心发展等，结合各自职能定位和年度重点工作，积极开展交流讨论。各分管副局长聚焦分管领域年度工作任务，提出了具体工作要求，为下一步工作理清了思路。

会议指出，全体参会人员围绕会议主题精心筹备、深入思考，发言紧扣实际，明确了目标任务、思路方法和预期成效，体现了高度的责任意识和务实作风。

会议强调，做好下一步工作，要正确处理好“四个关系”：一是正确处理好大目标与小切口的关系。要围绕职能职责、使命任务，多从小切口入手、从细微处入手，先动起来、干起来，推动工作越干越顺、越干越好。二是正确处理好主要矛盾与工作全局的关系。要善于十个指头弹钢琴，全力推进全年重点工作和自治区、赤峰市主抓主推的重点任务，紧盯不放、一抓到底；从严落细基础保障工作，确保局机关政令畅通，干部队伍令行禁止。三是正确处理好责任感与责任制的关系。要坚持真干、肯干、实干的宝贵品格和鲜明底色，严格落实好责任制，推动各层级知责明责、履责尽责，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。四是正确处理好“有意义”与“有意思”的关系。要善于转换视角、变化方式，把“有意义”的工作更加“有意思”推动落实。要加强局机关各层级之间，局机关与所属事业单位、各政务服务部门的沟通联动，切实提升整体工作效能。要结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化组织开展各类活动，推动党建与业务深度融合，引导党员亮身份、践承诺、当先锋，实现个人成长与事业发展同频共振、双向赋能，为推动全市政数工作高质量发展书写新的篇章。